En Ny Epoke
Når toppledere sies opp og entrer en ny epoke i sin karriere, er AS3 Nordic Executive en effektiv og målrettet sparringspartner. Dette spesielt i en fase hvor døren til nye karrieremuligheter skal åpnes og det skal gjøres et raskt comeback. Å være toppleder i dag er forbundet med visjonært mot og komplekse utfordringer i et hektisk marked i konstant endring. Endringer har blitt vår tids tradisjon, og AS3 Nordic Executive yter profesjonell rådgivning til ledere når endringer skal håndteres. Dette kaller vi Job Transitions.
Med utgangspunkt i lederes transisjon og behov har AS3 Nordic Executive utviklet Executive Outplacement. Executive Outplacement er et individuelt rådgivnings- og coachingforløp. Samarbeidet bygger på en forretningsmessig dialog og kan være et tidsbestemt forløp eller at det fortsetter til en tilfredsstillende løsning for den fremtidige karriere er oppnådd. Med fokus på lederens personlige brand og markedsverdi, tilrettelegges den individuelle rådgivningen slik at den er målrettet i forhold til strategien rundt tiltredelse i ny stilling.
Vår Målsetting
AS3 Nordic Executive rådgir og utfordrer ledere i norsk næringsliv på deres personlige målsetting og strategi i forbindelse med håndtering av avgjørende endringer i karrieren.
